Les entreprises et les industries canadiennes ont du mal à répondre à leurs besoins en matière de cybersécurité. Il existe quatre grands défis en matière de perfectionnement de la main-d’œuvre :

  • Générer et retenir des talents dans le domaine des opérations de cybersécurité pour répondre aux besoins du marché du travail canadien
  • S’assurer que les rôles techniques et non techniques contributifs possèdent les connaissances, compétences et habiletés requises
  • Être attentif à l’évolution du contexte technologique
  • Normaliser l’emploi et les activités en cybersécurité en milieu de travail au Canada

Ce cadre des compétences en matière de cybersécurité au Canada s’aligne sur le solide et détaillé cadre de perfectionnement de la main-d’œuvre dans le domaine de la cybersécurité (CWF) de la National Initiative on Cybersecurity Education (NICE), mais il fournit une optique de sécurité organisationnelle et répond aux besoins uniques du marché du travail canadien. Ce cadre permettra de mieux orienter les mesures de perfectionnement de la main-d’œuvre en cybersécurité qui soutiendront les entreprises et l’industrie.

Cadre des compétences en matière de cybersécurité au Canada

Rôles de relève : Tous les domaines des TI et connexes, gestion, analystes commerciaux, chefs de projet, spécialistes de la communication, analystes politiques, juristes, analystes financiers et des risques, spécialisations en ressources humaines, etc.

Rôles orientés vers l’entreprise

Gestion de la cybersécurité au sein de l’organisation - rôles techniques et non techniques
  • Leadership exécutif
  • Conseillers juridiques et de la protection de la vies privées
  • Planificateurs/ planificatrices
  • Analystes de politique
  • Gestionnaires des programmes et projets et programmes
  • Personnel des communications
  • Personnel d'entraînement
  • Gestionnaires de cybersécurité
Développement de l’infrastructure, des systèmes et des logiciels numériques – rôles de projet et techniques
  • Architectes et ingénieur/ ingénieure
  • Personnel de recherche et développement
  • Analystes des exigences système
  • Personnel d’essai et évaluation
  • Développeurs de système et logiciels
Garantir la sécurité des opérations de gestion des systèmes et des données numériques – rôles techniques
  • Gestionnaires de systèmes de données et d'information
  • Analystes système
  • Administrateurs/ administratrices de système
  • Administrateurs/ administratrices de réseau
  • Administrateurs/administratrices de données
  • Personnel d’identité, authentification et cryptage
Opérations de cybersécurité – rôles techniques
  • Gestionnaires des opérations cybersécurité
  • Analystes de vulnérabilité
  • Techniciens/ techniciennes en cybersécurité
  • Analystes des opérations cybersécurité
  • Intervenants aux incidents
  • Analystes en criminalistique numérique
Ce travail comprend la criminalistique numérique de la catégorie << enquête >> de NICE
En savoir plus sur les rôles de généraliste en sécurité.
Découvrez comment le cadre peut être appliqué au contexte des petites et moyennes entreprises.