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  • Le secteur des TIC a du mal à attirer les jeunes femmes. L’ingénierie et l’informatique demeurent des domaines d’études essentiellement masculins dans les universités canadiennes.
  • Beaucoup de jeunes femmes qui fréquentent l’école secondaire croient que les entreprises de TIC ne sont pas des endroits où il leur plairait de travailler.
  • Dans les dix plus grandes sociétés canadiennes de TIC, les femmes représentent en moyenne 16,5 % de l’effectif.
  • Au Canada, le secteur des TIC a toujours eu du retard sur d’autres secteurs tels les services financiers pour ce qui est de la diversité des genres au sein des conseils d’administration.
  • Les administratrices pouvant servir de modèles de rôle sont rares.
  • Les entreprises de TIC ont tendance à être des entités de petite taille et relativement récentes, ce qui soulève des obstacles particuliers.