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Répondre aux besoins technologiques de demain

Nos initiatives donnent aux employeurs, aux éducateurs, aux professionnels et aux étudiants la possibilité de participer à des programmes qui contribuent à élargir le bassin des talents et à remédier à la disparité de plus en plus criante entre les compétences recherchées par les employeurs et celles dont dispose la main-d’œuvre au Canada.

Gestion des technologies d’affaires (GTA)
  • Élaborer des programmes uniques d’enseignement postsecondaire en affaires et technologie.
Normes nationales des professions
  • Diriger l’élaboration de normes actualisées pour les professions en GTA.
CareerMash
  • Faire évoluer le dialogue sur les carrières technologiques chez les élèves du secondaire.
Sensibilisation
  • Encourager de plus en plus de gens à opter pour une carrière en GTA.
Diversité
  • Accroître la diversité des genres dans toutes les dimensions des TIC.
Magnet
  • Assortir les emplois et les talents.
Forum des RH
  • Échanger sur les plus récentes tendances, opinions et pratiques exemplaires dans le monde des ressources humaines.
Défense des intérêts
  • Aider à optimiser la qualité des politiques et de la réglementation du secteur technologique.